V sociálních službách dnes chybí tisíce lidí. Podle Asociace poskytovatelů sociálních služeb je nedostatek pracovníků problémem pro 59 % organizací, a jen v ČR jde o více než 3 000 chybějících úvazků. Nejhůře jsou na tom pobytové služby, kde pracovníci chybí téměř ve dvou třetinách zařízení. Problém se ale nevyhýbá ani terénním službám.
Evropa na tom není o moc lépe – až 85 % poskytovatelů uvádí, že jim chybí lidé, a třetina z nich označuje situaci za kritickou.
U nás v Komunitní centrum Petrklíč to vypadá takto:
– v letošním roce pracujeme se zhruba 100 přepočtenými úvazky,
– v nejhorším období roku nám chybělo 15 úvazků,
– taková situace přináší obrovský tlak na zbytek týmu, protože služby pro klienty nemůžeme jen tak zastavit.
Proč je tak těžké najít nové kolegy? Protože nedokážeme konkurovat jiným odvětvím. Pracovník v terénu má u nás okolo 30 000 Kč hrubého, zatímco například v Lidlu nabídnou 35–38 000 Kč. Sociální služby tak drží hlavně ti, kdo do práce dávají srdce.
Jenže i největší srdcaři mají své limity. Pokud se nezlepší stabilita financování a růst mezd v sociálních službách, riskujeme, že nebude mít kdo pečovat o seniory, lidi se zdravotním postižením nebo rodiny v krizi.
– předseda Jakub Fraj ze svého profilu na LinkedIn či Facebook.
